为深化名师培育工程，助力滨海县打造高素质专业化创新型教师队伍，2026年3月13日至14日，由滨海县教育局主办、溧阳市教育局协办、江苏省东南教育研究院承办的“滨海县‘五级梯队’培养工程领军教师研修班（第一阶段）”在滨海县教育局顺利举行。来自全县“五级梯队”的领军教师培养对象齐聚一堂，共同开启了为期两天的深度学习与智慧碰撞之旅。

开班仪式：擘画蓝图，凝聚共识

3月13日上午8:30，研修班开班仪式在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。滨海县教育局相关领导、溧阳市教育局领导、特邀专家及全体学员出席仪式。仪式由滨海县教育局张似东副局长主持。

首先，滨海县教育局副局长孟大军致欢迎辞。他深刻阐述了“五级梯队”培养工程对县域教育高质量发展的战略意义，指出领军教师是区域教育发展的中坚力量，勉励全体学员珍惜学习机会，潜心钻研，勇于突破，早日成长为引领学科发展的“排头兵”。随后，溧阳市教育局人事科王建明科长发表讲话，对两地教育协作的深入推进表示祝贺，并期待通过跨区域交流实现资源共享、优势互补，共同探索教师发展的新路径。

 

在全体学员的热烈掌声中，现场举行了隆重的聘任仪式。滨海县教师发展中心皋建军主任为首席导师房宏教授颁发聘书，正式聘任为研修班首席导师，为后续培养工作注入专业力量。

接着，我司邹建农院长详细解读了本次研修方案。他从课程设计理念、专家团队构成、研修形式及预期成果等方面进行了说明，强调本次研修注重理论与实践结合、个体与团队共进，力求为学员提供高水准的专业成长平台。

学员代表吴素红老师代表全体学员郑重承诺：将严守纪律、主动学习、积极反思，将所学转化为教学实践的创新动力，不负组织的培养与期望。

最后，首席导师房宏教授深情寄语。她以自身成长经历勉励学员，指出教师的专业发展是一场漫长的修行，需要坚定的信念、持续的学习和不断的反思。她希望学员们能够借力研修平台，找准方向、积蓄力量，在成就自我的同时，为滨海教育贡献智慧。

 

专家引领：聚焦成长，赋能实践

本次研修班课程设计紧扣教师专业发展的核心需求，邀请了省内外三位知名专家倾情授课，内容兼具理论高度与实践深度。

 

3月13日上午，首席导师房宏教授率先开讲。她以创新的“世界咖啡论坛”形式，引导学员们围绕“如何提升培养工程的效果”展开深度研讨，激发集体智慧。随后，房教授结合自身丰富的评审与研究经验，对《江苏省正高级教师评审条件》进行了精准解读，帮助学员们明晰专业进阶的路径与标准，为未来职业发展树立了清晰的航标。房宏教授是江苏省特级教师、正高级教师（二级教授），曾任常州市教师发展学院院长，是“江苏省人民教育家培养工程”培养对象，在教师发展领域积累了丰富经验。

3月13日下午，溧阳市教师发展中心研训员冯伟娥老师带来专题讲座《终身学习视角下：教师专业发展的成长图谱》。冯老师从终身学习理念出发，结合生动的案例，深入剖析了教师成长的关键期与学习策略，引导学员们绘制个性化的专业发展路线图，强调在持续修行中实现自我超越。

3月14日上午，江苏省化学特级教师、正高级教师缪徐教授为学员们奉上精彩讲座。缪教授以其深厚的学术功底和丰富的写作经验，从论文选题的创新、写作技巧的突破到发表路径的选择，层层递进，为学员们揭开了教科研论文写作的神秘面纱，提供了从教学实践走向科研成果的实操指南。缪徐教授是江苏省教学名师，教育部“国培”示范项目指导专家，发表论文400余篇，其中32篇刊发在中文核心期刊。

展望未来：蓄力前行，再谱新篇

两天的研修课程紧张而充实，专家们的倾囊相授与学员们的积极参与，共同营造了浓厚的学习氛围。学员们纷纷表示，此次研修不仅收获了前沿理念与实用方法，更在思维碰撞中明晰了自身专业发展的方向。

作为承办方，江苏省东南教育研究院充分发挥专业优势，精心策划课程内容，邀请顶尖专家，并为研修活动提供了全方位的支持与服务，确保了第一阶段活动的圆满成功。研修尾声，主办方布置了撰写个人三年发展规划的作业，将在第二次研修时进行汇报交流，以促进学员将学习成果转化为持续成长的动力。

本次领军教师研修班（第一阶段）的成功举办，标志着滨海县“五级梯队”培养工程迈出了坚实的一步。江苏省东南教育研究院将继续与滨海县教育局紧密合作，为后续研修活动提供更优质的服务与支持，助力滨海县培养更多领军型教育人才，共同谱写区域教育高质量发展的新篇章。